Innopan Recruiting
Web · 2026/ Überblick
Für Innopan entstand ein Recruiting-Funnel für den Vertrieb im Außendienst — deutschlandweit, mobil zuerst, ohne Anschreiben.
„Vertrieb ist für dich mehr als Kaltakquise?“ Die Seite spricht Vertriebler an, die Beziehungen zu Küchen- und Badstudios aufbauen wollen, zeigt Produkt, Bestand und Arbeitsalltag und greift typische Einwände direkt auf.
Statt langer Formulare beantworten Interessierte acht kurze Fragen, der Lebenslauf ist optional — die Bewerbung dauert rund 60 Sekunden. Der Funnel läuft auf Innopans eigenem Server.
/ Projekt-Details
/ Herausforderung
Gute Außendienstler suchen selten aktiv und schreiben ungern Anschreiben. Die Aufgabe: eine Seite, die die Stelle in Sekunden verständlich macht und die Hürde zur Bewerbung so niedrig legt, dass man es vom Handy aus einfach macht.
/ Leistungen
Botschaft
Klare Headline, echte Einwände, Produkt und Bestand als Argument statt Floskeln.
Fragen-Strecke
Acht Fragen Schritt für Schritt, Lebenslauf optional, Bewerbung in rund 60 Sekunden.
Technik
Schlanke Seite, mobil optimiert, auf Innopans eigenem Server mit eigenem Deploy.
[ Ansichten ]
Desktop, Laptop, Handy
Echte Screenshots der Live-Site — responsiv bis ins Detail. Laptop und Handy scrollen durch die Seite.
/ Lösung
Innopan hat einen eigenen Bewerbungsweg für den Außendienst, der aus Anzeigen und Social verlinkt werden kann und Bewerbungen ohne Hürden entgegennimmt.
/ Tech-Stack
PHP & Vanilla JS
Mehrstufige Fragen-Strecke ohne Framework, schnell auf dem Handy.
Recruiting-Funnel
Aufbau nach Einwand, Nutzen und nächstem Schritt statt klassischer Stellenanzeige.
Eigener Server
Betrieb auf Innopans Hetzner-Server, Deploy per SFTP.
[ Kontakt ]
Deine Stelle. Dein Funnel.
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